Kdo má nárok na odstupné?


Mzdová kalkulačka – jak se změní výplatní páska (výpočet čisté mzdy) od ledna 2024?

Od ledna 2024 se bude měnit výpočet čisté mzdy. Mnoho zaměstnanců najde na výplatní pásce změny. Bude nové nemocenské pojištění (0,6% z hrubé mzdy). Změní se limit pro zvýšenou daň z výplaty (23%). Budou se rušit firemní benefity, nebo některé daňové slevy.

Na začátek roku 2024, se plánuje velké množství změn. Vláda si prosadila velký balík úsporných opatření. Ten zahrnuje změny daní, změny u důchodů a mnoho dalších (úsporných) opatření. Část změn poznají na výplatní pásce i zaměstnanci. V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik bude vaše čistá mzda v roce 2024. Pro zaměstnance se plánuje nové nemocenské pojištění (mínus... [Více informací]



Kalkulačka: Kolik je odstupné a kdo na něj má nárok?

Na odstupné je nárok, pokud dostanete výpověď (pro nadbytečnost, z organizačních důvodů, při snižování stavů nebo i ze zdravotních důvodů). Je nárok na 1 – 3 měsíce, podle délky zaměstnání. Z odstupného se platí jenom daň 15% (sociální a zdravotní se neplatí).

Při výpovědi ze zaměstnání, máte v některých případech nárok na odstupné. To může být obvykle 1 – 3 měsíční platy (v některých zvláštních případech potom dokonce i 12 měsíčních platů). Na odstupné vzniká nárok podle zákoníku práce (zákon číslo 262/2006 Sb.), především v případě, kdy vám dá zaměstnavatel výpověď pro nadbytečnost nebo z organizačních důvodů. Krom zákonného... [Více informací]